Salary Calculator

월 실수령액 = 월급 − (국민연금 + 건강보험 + 장기요양보험 + 고용보험 + 소득세 + 지방소득세)입니다. 각 항목은 월 급여에 해당 요율을 적용하여 계산하며, 소득세는 연간 소득을 누진세율로 계산한 후 12로 나눕니다.

1,400만 원 이하 6%, 5,000만 원 이하 15%, 8,800만 원 이하 24%, 1.5억 이하 35%, 3억 이하 38%, 5억 이하 40%, 10억 이하 42%, 10억 초과 45%의 8단계 누진세율이 적용됩니다. 각 구간의 경계에는 누적 공제액이 적용됩니다.

2024년 기준 국민연금 기준소득월액 상한은 590만 원입니다. 월급이 590만 원을 초과하더라도 국민연금 납부액은 265,500원(590만 원의 4.5%)을 초과하지 않습니다. 사용자와 회사가 각각 4.5%씩 부담합니다.

장기요양보험료는 건강보험료에 12.81%를 곱하여 계산합니다. 노인 장기요양 서비스 재원 마련을 위한 보험으로, 국민건강보험료와 함께 납부됩니다. 건강보험과 달리 별도의 상한액이 없어 소득에 비례해 증가합니다.

이 계산기는 근로소득 간이세액표 기준으로 계산합니다. 실제 연말정산 시에는 인적공제, 의료비·교육비 공제, 신용카드 공제 등 각종 세금 공제를 적용받아 세금 환급이 발생할 수 있습니다. 따라서 실수령액은 이 계산기보다 조금 더 높을 수 있습니다.

주급은 연봉을 52주로 나누어 계산합니다. 일급은 연봉을 260일(52주 × 5일)로, 시급은 2,080시간(52주 × 40시간)으로 나누어 계산합니다. 이 금액들은 세전(공제 전) 기준입니다.

고용보험은 근로자와 사업주가 다른 요율로 부담합니다. 근로자는 실업급여 보험료(0.9%)만 부담하지만, 사업주는 실업급여 보험료(0.9%) 외에 고용안정·직업능력개발 사업 보험료(0.25%~0.85%)를 추가 부담합니다.

이 계산기는 근로소득자(직장인)의 근로소득세 기준으로 설계되었습니다. 프리랜서나 개인사업자는 사업소득이나 기타소득으로 분류되어 원천징수율과 공제 체계가 다릅니다. 근로소득자의 실수령액 추정에는 정확한 도구입니다.